Le GEA est un Groupement d’Employeurs
multisectoriel situé à Léognan en Gironde. Il s’agit d’une structure
associative dans laquelle des entreprises se regroupent pour mutualiser le
personnel. Les entreprises adhérentes émanent de secteurs d’activités très
variés : logistique, agroalimentaire, industrie…
Notre métier est la mise à disposition de personnel
à temps partagé. En maillant les besoins saisonniers ou à temps partiel de
plusieurs entreprises, le GEA arrive à proposer aux salariés des contrats à
temps complet en CDI. C’est le concept de flexi-sécurité : flexibilité
pour les entreprises qui ont le personnel au juste volume, sécurité pour les
salariés qui ont un contrat unique à temps complet via le groupement
d’employeurs.
Véritable centre de gestion des ressources
humaines, notre offre de services aux adhérents est très large, du recrutement
à la gestion des salariés, en passant par un pôle de formation professionnelle
conséquent.
Créé en 1996, notre Groupement d’Employeurs est un
des plus anciens et plus importants de France. Notre expérience de près de 20
ans auprès de nombreuses références prestigieuses nous positionne comme
l’acteur incontournable du temps partagé sur le département. Nos valeurs
associatives couplées à une véritable performance économique font du GEA une
entreprise responsable socialement, impliquée territorialement, pérenne
économiquement, engagée dans la performance durable et le respect de son
environnement.
Dans le
cadre de son développement, le GEA recherche un
Stagiaire commercial H/F
Nous recherchons un étudiant en fin de cycle, ayant un stage à effectuer ou une alternance. Le stagiaire assistera la Direction pour présenter la solution du Groupement d’Employeurs auprès d’entreprises du département de la Gironde. Le stage est basé une journée par semaine à LEOGNAN (33850) et le reste du temps en itinérant (pourra évoluer suivant les résultats vers moins de déplacements).
Les missions principales du stage sont les suivantes :
- Prospection téléphonique et sur le terrain des entreprises.
- Rendez-vous commerciaux.
- Identification des besoins en personnel des entreprises.
- Recherche des profils (réseaux des partenaires, annonces, forum emploi...).
Formation et
accompagnement assurés au démarrage.
Les
conditions principales du stage sont les suivantes :
- Rémunération du stage suivant législation en vigueur + primes sur résultats + indemnités kilométriques.
- Permis B et voiture indispensable- déplacements fréquents.
- Téléphone de fonction.
Les qualités pour
vous épanouir dans ce stage :
- Goût prononcé pour le développement de business et les actions commerciales.
- Goût prononcé pour les ressources humaines.
- Capacité d’écoute et de synthèse réelles.
- Rigueur et autonomie (reportings fréquents à la Direction).
Les
atouts de ce stage :
- Travailler dans une structure à taille humaine, au sein d’une équipe soudée et dynamique.
- Véritables responsabilités données au stagiaire.
- Grande autonomie dans l’organisation de son travail.
- Polyvalence des missions demandées.
- Stage évolutif vers un emploi durable.
Ce
stage s'adressera tout particulièrement à un étudiant souhaitant effectuer son
début de carrière dans une fonction commerciale dans le secteur de l’économie
sociale et solidaire, avec pour objectif
un emploi polyvalent, entre commercial et ressources humaines. En fonction des
résultats obtenus et de la croissance de l’activité, ce stage peut évoluer vers
un CDI Chargé des Ressources Humaines.
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