Tandis que les entreprises réclament de plus en plus de flexibilité pour pouvoir embaucher plus facilement, le travail à temps partagé se développe et laisse entrevoir une alternative intéressante à la fois pour les entreprises et pour les salariés sur la question de l'emploi.
Une enquête nationale sur le thème du travail à temps partagé a été réalisée par l’ANDRH (Association nationale des DRH), en partenariat avec l’IGS-RH, Le Portail du temps partagé, la CGPME et l’APEC. Lancée le 15 octobre 2014, l’étude a pris fin le 15 avril 2015, après une phase de recherches préalables, une phase qualitative ayant abouti à la réalisation de 23 entretiens, et une phase quantitative marquée par la soumission de deux questionnaires en ligne.
Dans l'infographie ci-dessous, nous vous proposons une synthèse des résultats de cette première étude, qui permet ainsi de mettre en lumière une nouvelle forme d'emploi innovante qu'est le travail à temps partagé.
Dans l'infographie ci-dessous, nous vous proposons une synthèse des résultats de cette première étude, qui permet ainsi de mettre en lumière une nouvelle forme d'emploi innovante qu'est le travail à temps partagé.
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